Auteurs : Communauté de commune d’Aix-les-Bains (scénaristes), Adrien Réné (illustrateur)
Projet : Illustration de communication | dessin d’entreprisse | Strip BD
Thématique : Sensibilsation harcèlement au travail
Client : Communauté de commune d’Aix-les-Bains
Pour la Communauté de Communes d’Aix-les-Bains, j’ai réalisé un flyer illustré unique qui aborde la question sensible du harcèlement au travail.
L’objectif était de créer un support visuel percutant, accessible et engageant, capable de capter l’attention tout en transmettant un message fort.
Une approche visuelle et ludique
Ce flyer illustré présente des dessins cartoon pour traiter des situations complexes de manière claire et compréhensible. Grâce à l’humour et à la caricature, il simplifie des thèmes délicats tels que le harcèlement moral, les agissements sexistes ou la violence au travail. Chaque illustration devient un vecteur d’information sans stigmatiser les individus, rendant le message plus digeste et mémorable pour le public.
Raconter l’histoire en quelques images
Chaque volet du flyer raconte une situation concrète : un acte de harcèlement, une réaction inappropriée ou un comportement à corriger. Le dessin cartoon rend ces exemples vivants et compréhensibles, facilitant la sensibilisation et la discussion. Le flyer illustré devient ainsi un outil pédagogique à part entière, capable de transmettre un message sérieux avec légèreté et efficacité.
Éveiller les consciences et inciter à l’action
Au-delà de l’humour, ce flyer illustré a pour mission de provoquer la réflexion et l’engagement. Il invite les employés et les employeurs à dialoguer sur la prévention du harcèlement, à adopter des comportements respectueux et à promouvoir un environnement de travail sain. L’illustration devient un vecteur de sensibilisation et de communication.
Conclusion
Ce flyer informatif est bien plus qu’un support graphique : c’est un outil de communication visuelle qui combine pédagogie, humour et impact émotionnel. En quelques images, il transmet des messages essentiels et favorise une culture d’entreprise respectueuse et consciente des enjeux du harcèlement.
